新しいものに関心を示せるというのは、ある意味のいい学生である可能性が高い
2010年2月2日放送 ＮＨＫ ＢＳ１ 経済最前線
神戸製鋼 人事労務課 西島太郎さん
バラエティに富んだ入り口を設けることによって、優秀な人材を確保できるんではないかと。新しいものに関心を示せるというのは、ある意味のいい学生である可能性が高い。
大阪 西区 バーチャル企業説明会を手掛けるポジカル 白井幹人 社長
不景気で、非常に採用のコストを圧縮しております。なので、会社説明会の数も減らさなければいけないと。やりたい回数ができるという面でメリットではないかと考えています。
宇都宮 栃木銀行 人事部 戸田陽一さん
新型インフレエンザ的なパンデミック、大流行が起きた場合に、人を集めてはいかんと、集めることが不可能になった場合に、すべてを中止して、採用活動が成り立つかといった場合に、代わりになるものという位置づけからすると、非常に有効だと思って。
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