自社の基準に合致した人だけでＯＫなんだと言っている企業さんが実は70％ほどいまして、当初発表した求人数よりも下目で採用を終了している企業さんもある

2010年3月15日放送　テレビ東京　ＮＥＷＳ　ＦＩＮＥ

リクルート　リクナビ編集長　毛利威之さん

内定率だけをとると80％なんですが、率だけではなくて、実際の求人数自体は、前回の氷河期というのは00年だと思うんですが、この時に比べまして、求人数は増えているんですね。学生の数がそんなに変わりませんので、1.62倍ということで、以前よりかは入りやすい状態ではあるんです。なんでこういうことが言われているかと言いますと、就職氷河期の再来というアナウンスも世の中にあるので、学生さんが不安に思っている部分がありまして、不安なので、安定志向というふうにも言われますが、大手企業さんを中心に何とか受かりたいという子たちがそっちに群がっているという一面がまずあります。一方、企業の方は、我々のリクルートの方の調べでいきますと、採用予定人数がたとえあっても、無理してその分とるんではなくて、自社の基準に合致した人だけでＯＫなんだと言っている企業さんが実は70％ほどいまして、当初発表した求人数よりも下目で採用を終了している企業さんもあるというのが今回厳しいと言われている一要素になっているかと思います。