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認可保育所でいうと、全員が保育士でなければいけない。ただ、8割に緩めると、だいたい40万人ぐらい空きが出てくるわけですね

2013年11月4日(月)ワールドビジネスサテライト

大和総研 チーフエコノミスト 熊谷亮丸さん

二つやり方があると思うんですが、まず1点目としては潜在保育士という言葉がありますが、これは国家資格を持っているけれども、保育士をやっていない人。こういう人がだいたい60万人ぐらいいるわけですね。これは待遇の問題が大きいわけですから、例えば、教育訓練を強化する、それから斡旋だとか派遣を強化するだとか、一部補助金を入れて、潜在的な方々に働いてもらうというのが一点目。より重要なのが、規制緩和ということですね。保育の世界は岩盤規制と言われているわけで、例えば、認可保育所でいうと、全員が保育士でなければいけない。ただ、8割に緩めると、だいたい40万人ぐらい空きが出てくるわけですね。抜本的に規制の緩和の考え方を変えて、事前の規制ではなくて、事後のチェックをしていく、そういう形に代える必要がありますね。
補助金というお金の問題から規制緩和へと本質を転換する必要があると思います。

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