大手から新興、転職7倍

日本の転職市場が変わってきた。
起点となっているのがスタートアップだ。
大企業からの転職者は3年前に比べて7倍に増えた。
スタートアップが成長に必要な人材を好待遇で採用するようになり、帰属意識が強かった40歳以上にも動きが広がる。
人材の再分配と適材適所が進めば、産業の活性化にもつながる。